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做什么品牌就找什么样的人?

比如要做一个MUJI一样的品牌,就一定要去找做MUJI品牌的人。

要做工匠精神很强的品牌,一定要找一个本身就有很强工匠气息的人来做这些事。

“基金决定的问题是没有办法改变的,你的学习能力再强,总需要一些过程,所以不会做营销的公司,大部分情况,还是从CEO本身,或者负责市场品牌的人身上找问题,一定是人出了问题。”

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